Betriebswirtschaftliche Kompetenzen

Dieser Aufbaukurs im Rahmen der kaufmännischen Xpert Business Reihe baut auf den Kenntnissen des Grundlagenkurses "Finanzbuchführung 1" auf. Das Spektrum der laufenden Buchungsfälle wird erweitert um: - Warengeschäfte mit dem Ausland - Warengeschäfte nach §13b UStG - Einkauf von geringwertigen Wirtschaftsgütern Außerdem werden Themen im Rahmen von vorbereitenden Abschlussbuchungen vermittelt, wie z. B.: - sachliche und zeitliche Abgrenzungen (Rechnungsabgrenzung) - Bildung von Rückstellungen - Abschreibungen, Bewertung von Anlagevermögen und Vorräten - Bewertung von Forderungen und Verbindlichkeiten - Bewertungsansätze und Rechnungslegungsvorschriften Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses sind Sie in der Lage, laufende Buchungsfälle und einfache Abschlussarbeiten in Handel, Handwerk und Industrie, kompetent zu bearbeiten. Im Anschluss an den Kurs kann die bundeseinheitliche Zertifikatsprüfung Xpert Business abgelegt werden.

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Xpert Business Lernnetz

Kosten- und Leistungsrechnung

Die Kosten- und Leistungsrechnung ist Teil des Rechnungswesens und setzt eine gut organisierte und gegliederte Buchführung voraus. Sie ermittelt das Betriebsergebnis des Unternehmens und erlaubt Aussagen über die Wirtschaftlichkeit insgesamt, die Produktivität einzelner Teilbereiche oder über die Wirtschaftlichkeit einzelner Produkte. Inhalte: - Aufgaben und Grundbegriffe der Kosten- und Leistungsrechnung - Kostenartenrechnung - Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung auf Basis der Vollkostenrechnung - Deckungsbeitragsrechnung Dieser Kurs setzt Kenntnisse voraus, wie sie in "Xpert Business Finanzbuchführung (1)" vermittelt werden.

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Personalwirtschaft

Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Dieser Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie die richtigen Mitarbeiter*innen auswählen, otpimal einsetzen und so weiterentwickeln können, das sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Abeitnehmer/innen berücksichtigt werden. Inhalte: - Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung von Personalbedarf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung - Ablauf und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personaleinsatzes - Personalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Personalfreisetzung - Entlohnung und Anreizsysteme Für diesen Kurs ist Berufserfahrung empfehlenswert. Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie eine Xpert Business Prüfung ablegen. Den weiterführenden Abschluss "Personal- und Lohnbuchhalter*in (XB)" erreichen Sie zusätzlich zu diesem Zertifikat auch den Abschluss "Geprüfte Frachkraft für Lohn- und Gehalt" erworben haben. Der Kurs wird als Live-Webinar durchgeführt

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Controlling

Controlling ist nicht nur etwas für Controller: Auch kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ist es wichtig, dass die Unternehmensziele explizit und messbar formuliert vorliegen. Inhalte: - System und Organisation des ganzheitlichen Controllings - Controlling als Steuerungsinstrument - Kostenrechnung als Instrument des Controllings - Praktische Instrumente des Controllings - Kennzahlen und Kennzahlensysteme - Balanced Scorecard, Reporting - Controllingbereiche und branchenspezifisches Controlling Der Kurs setzt Kenntnisse voraus, wie sie in den Xpert Business Kursen "Finanzbuchführung (1) und (2)" vermittelt werden. Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie eine Xpert Business Prüfung ablegen.

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Einnahmen-Überschuss-Rechnung

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Betriebliche Steuerpraxis

Der Kurs vermittelt Ihnen die Grundlagen des deutschen Steuerrechts. Sie lernen, für die wichtigen betrieblichen Steuerarten Umsatzsteuer, Einkommensteuer, Lohnsteuer, Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer den Steuertatbestand festzustellen und die Bemessungsgrundlagen korrekt zu ermitteln. Sie können dann mit den richtigen Fristen und Meldeverfahren die Steuer gegenüber dem Finanzamt abwickeln. Im Einzelnen können Sie Abschreibungsfreibeträge berechnen und Netto- und Bruttoanlagespiegel aufstellen, die Pflichten des Arbeitgebers für den Bereich der Lohnsteuer anwenden, die Gewerbesteuerschuld unter Zuhilfenahme der Divisormethode berechnen, die Bemessungsgrundlage der Umsatzsteuer für die einzelnen Umsatzarten sowie die Umsatzsteuerlast berechnen und die Umsatzsteuerjahreserklärung ausfüllen.

Inhalte:

- Grundlagen der Unternehmensbesteuerung

- Besteuerungsverfahren

- Örtliche Zuständigkeit der Finanzämter

- Steuerfestsetzung

- Umsatzsteuer

- Einkommensteuer

- Lohnsteuer

- Körperschaftsteuer

- Gewerbesteuer

- Steuerliche Aspekte der Unternehmensgründung.

Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie eine Xpert Business Prüfung ablegen.

Dieser Kurs ist ein Teilmodul zum Abschluss "Manager*in Betriebswirtschaft - Rechnungswesen (XB).

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Lohn- und Gehaltsabrechnung 2 (Aufbaukurs)

Dieser Kurs eignet sich zur Fortsetzung und Vertiefung des Kurses Lohn- und Gehaltsabrechnung - Grundlagen (1).

Inhalte.:

- Arbeitsrecht

- verschiedene Personengruppen (z. B. Gesellschafter/Geschäftsführer)

- Pauschalversteuerung

- Reisekosten

- Sachbezüge

Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie eine Xpert Business Prüfung ablegen.

Dieses Seminar ist ein Teilmodul zur "Geprüften Fachkraft für Lohn- und Gehalt XB/Datev".

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Finanzbuchführung 1

Nach diesem Lehrgang verfügen Sie über fundiertes Grundlagenwissen zur doppelten Buchführung. Sie können unternehmerische Geschäftsfälle (z. B. in Form von Rechnungen, Belegen, Kontoauszügen) in Buchungssätze umsetzen und in der laufenden Buchführung erfassen. Sie sind in der Lage, sich in unterschiedliche Buchführungssysteme einzuarbeiten und die laufende Buchführung eines Unternehmens zu erledigen. Inhalte sind:

- Buchführungs- und Aufzeichnungspflichten; Inventur, Inventar und Bilanz

- Konten und Organisation der Buchführung

- Verbuchen täglicher Geschäftsvorfälle: Buchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Bank- und Kassenbelegen

- Anzahlungen

- Personalbuchungen

- Privatentnahmen

- Bewirtungskosten, Reisekosten und Geschenke.

In zahlreichen Beispielen und Übungsaufgaben aus der betrieblichen Praxis wird das neu erworbene Wissen direkt eingesetzt.

Im Anschluss an den Kurs kann die bundeseinheitliche Zertifikatsprüfung Xpert Business abgelegt werden.

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Finanzbuchführung 3 mit DATEV

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Lohn- und Gehaltsabrechnung 1 (Grundlagen)

Sie lernen die gesetzlichen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen. Inhalte sind: - Ermittlung des Bruttolohnes (Zeitermittlung, Entgeltfortzahlung, Urlaubsentgelt etc.) - Sachzuwendungen (Firmenwagen, Mahlzeiten, Betriebsveranstaltungen, Gutscheine etc. und Pauschalierung der Lohnsteuer) - Zuschläge nach § 3b EStG - Ermittlung der gesetzlichen Abzüge (Steuer und Sozialversicherung, laufender Arbeitslohn, Einmalzahlungen, Teillohnzahlungszeiträume) - Beschäftigung älterer Arbeitnehmer*innen - Gleitzonenregelung - geringfügig entlohnte und kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse - Beschäftigung von Altersvollrentner*innen und Auszubildenden - betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, Pensionskasse) - Abrechnungstechnik - Verwaltung, Monats- & Jahresabschlussarbeiten, Lohnkonto - Reisekostenabrechnung (Inland) - Meldewesen, Zusammenwirken mit dem Finanzamt Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie eine Xpert Business Prüfung ablegen.

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Finanzwirtschaft

Die Finanzwirtschaft übernimmt eine wichtige Rolle im Unternehmen. Sie setzt fundiertes Wissen und gute Kenntnisse voraus, um dem Betrieb Kosten zu ersparen. Die Aufstellung und Beurteilung eines Finanzplanes ist eine unabdingbare Grundlage betriebswirtschaftlicher Entscheidungen. Günstige Geldanlagemöglichkeiten erhält nur, wer den Geld- und Kreditmarkt kennt und ihn beurteilen kann. Bei Kreditaufnahmen ist es unerlässlich, die Möglichkeiten der Kreditbeschaffung zu kennen, sie vergleichen und beurteilen zu können.

Inhalte:

- Inlands- und Auslandszahlungsverkehr

- Finanz- und Liquiditätsplanung

- Leasing und Factoring

- Kapitalbeschaffung und Kredite

- Anlageformen

Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie eine Xpert Business Prüfung ablegen.

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Bilanzierung

Eine hoch qualifizierte Buchhaltungsfachkraft ist befähigt, die Buchhaltung, z. B. die Finanzbuchhaltung, in einem Unternehmen einzurichten, zu organisieren, zu überwachen und Einfluss auf den Erfolg zu nehmen. Dazu gehört, regelmäßige Monatsabschlüsse und den Jahresabschluss unter Beachtung der aktuellen Vorschriften und Rechtsprechung für das Unternehmen zu erstellen. Darüber hinaus ist der Jahresabschluss zu analysieren und die Lage und Entwicklung des Unternehmens auf der Grundlage von Kennzahlen zu beurteilen.

Inhalte: Inventar und Inventur, Verkehrsbuchungen und vorbereitende Monats- und Jahresabschlussbuchungen, Jahresabschluss, Konzernrechnungslegung, Kennzahlen und Bilanzanalyse, IAS, Bewertungen von Vermögens- und Schuldposten, Sonderfragen des Anlagevermögens, Bilanzierung- und Bewertungsgrundsätze mit Alternativen und Behandlung von Sonderfragen, GuV-Rechnung nach dem Gesamtkosten- und Umsatzkostenverfahren.

Der Kurs setzt Kenntnisse voraus, wie sie im Modul "Xpert Business Finanzbuchführung (2)" vermittelt werden.

Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie eine Xpert Business Prüfung ablegen.

Dieser Kurs ist ein Teilmodul zum Abschluss "Manager/in Betriebswirtschaft - Rechnungswesen und Controlling (XB).

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Xpert Business Lernnetz

Lohn- und Gehaltsabrechnung 3 mit DATEV