SAP R/3 - Betriebliche Anwendung nach Wahl Aufbaukurs

Sie lernen den Einsatz von SAP R/3 in einem von Ihnen selbst gewählten betrieblichen Teilbereich kennen. Die Inhalte aus dem vorherigen SAP R/3-Grundlagenkurs werden vorausgesetzt!

Sie können ein bis zwei Anwendung eigener Wahl - je nach eigenem Lerntempo - aus den SAP R/3-Modulen Personalwirtschaft, Einkauf, Produktion, Vertrieb, Finanzwesen, Controlling und Kostenstellenrechnung bearbeiten. Die Inhalte werden anhand einer vorgegebenen Fallstudie vorgestellt. Es wird mit einer Simulation von SAP R/3 in einer Lernprogrammumgebung gearbeitet.

Der Dozent führt diese Veranstaltungen seit über 13 Jahren durch. Er greift die kursspezifischen Erwartungen der Teilnehmenden auf und behandelt diese. So wird das selbstständige Arbeiten mit der Lernprogrammumgebung kombiniert mit theoretischen Unterrichtsanteilen, die der Dozent steuert. Ca. 7 Tage vor Kursbeginn erfolgt eine Abfrage durch den Kursleiter, welche Anwendungen Sie bearbeiten wollen (bitte bei Anmeldung E-Mail-Adresse zur Weiterleitung an den Kursleiter angeben).

Der Kurs ist für Berufstätige, Arbeitsuchende, Wiedereinsteiger sowie Auszubildende und Studierende geeignet.

Aus folgenden Anwendungen kann gewählt werden:

• Hauptbuchhaltung (FI-GL): Überblick zur Hauptbuchhaltung, Kontenplan, Sachkonten anlegen, Kassenbelege erfassen, gemerkte Belege, Salden- und Postenanzeige, Urbeleg, Dauerbuchung, Dauerbuchungsprogramm, Auswertungen
• Debitorenbuchhaltung (FI-AR): Überblick zur Debitorenbuchhaltung, Stammdaten Debitor, Ausgangsrechnung erfassen, Storno und Gutschriften, Zahlungseingang/Teilzahlung
• Kreditorenbuchhaltung (FI-AP): Überblick zur Kreditorenbuchhaltung, Stammdaten Kreditor, Eingangsrechnung erfassen, Storno und Gutschriften, Zahlungsausgang
• Kostenrechnung und Controlling (CO): Das integrierte R/3-System im Finanzwesen und Controlling, Gemeinkostencontrolling, Grundlagen der Kostenstellenrechnung (SAP R/3-Modul CO-OM-CCA), Stammdaten Kostenstelle, Umbuchungen, Berichte.
• Auftragsbearbeitung (SD): Organisation des Vertriebs, Einführung in die Verkaufsbearbeitung, Kundenaufträge abwickeln, Kundenaufträge und Folgebearbeitungen, Retoure und kostenlose Lieferung
• Versand (SD): Grundlagen des Versands, Einzelverarbeitungen, Arbeitsvortrag, Aufträge zusammenführen, Retoure, Auswertungen
• Einkauf (MM): Umfeld des Einkaufes, Externe Beschaffung und Belegbearbeitung, Stammdaten des Einkaufes, Einkaufsinfosatz, Einkaufsbelege, Auswertungen
• Bestellwesen (MM): Bezugsquellenfindung, Anfrage und Angebot, Bestellungen, Zusatzbearbeitungen, Auswertungen
• Bestandsführung (MM): Einführung in die Bestandsführung, Wareneingang, Reservierung und Warenausgang, Umbuchungen, Auswertungen
• Personalverwaltung (HR): Organisationsstruktur, Stammdaten, Personalmaßnahmen, Berichte und Auswertungen
• Personalabrechnung (HR): Grundlagen der Personalabrechnung, Stammdaten, Vorarbeiten, Abrechnungslauf, Datenübermittlung, Auswertungen
• Produktionsplanung (PP): Einordnung und Überblick, Fertigungsauftragsverwaltung, Produktionsplanung und Grobplanung SOP, Fertigungsauftragsabwicklung und Kapazitätsplanung